und Gesundheit
Service
für die Häuser Schützengarten & Hasenfeld
Die „Sozialdienste Lustenau gem. GmbH“ ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit dem Ziel, stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Seniorenhäuser) zu betreiben und ambulante Betreuungs- und diverse soziale Dienste anzubieten. Alleinige Gesellschafterin ist zu 100% die Marktgemeinde Lustenau.
Immer ein offenes Ohr…
Die Verwaltung und Leitung der Lustenauer Seniorenhäuser ist im Schützengarten beheimatet. Ebenso erfolgt hier die personelle Leitung aller Serviceleistungen unter dem Dach der Sozialdienste Lustenau gem. GmbH. Sie finden uns im Erdgeschoss des Gebäudes.
Das Unternehmen umfasst derzeit
- die Organisation und den Betrieb der beiden Seniorenhäuser Hasenfeld und Schützengarten samt Langzeit- und Kurzzeitpflege
- diverse Essensangebote, z. B. Essen auf Rädern und Offener Essenstisch, Angebote für Kindergärten und Schulen
- Mobile Hilfsdienste, z. B. Mobiler Hilfsdienst (MOHI), Tagesbetreuung und begleiteter Mittagstisch
- die Offene Kinder- und Jugendarbeit, die Jugendliche mit der Methode des Empowerments stärkt und Freiräume schafft
- die Vermietung von drei Seminar-/Veranstaltungsräumen im Sozial- und Gesundheitszentrum Schützengarten
Zahlen über die Sozialdienste GmbH
Mahlzeiten
Öffnungszeiten und Wohnbereiche
Öffnungszeiten Sekretariat:
Montag bis Freitag, 08:00 bis 11:30 Uhr
Durchwahlen Wohnbereiche:
Hasenfeld: +43 5577 84311
WB 1: 6110
WB 2: 6120
WB 3: 6130
Schützengarten: +43 5577 84311
WB 1: 6160
WB 2: 6170
WB 3: 6180
Unsere Grundhaltungen und Werte
Wir orientieren uns an der Philosophie der Wahrnehmenden Unternehmenskultur (WUK) und begegnen dabei anderen Menschen mit Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt.
Wie wir miteinander umgehen
Ein gutes Arbeitsklima fördert die Motivation, Individualität und Kreativität der Mitarbeiter:innen. Die Führung unterstützt die interne Teamentwicklung der verschiedenen Bereichen. Wir pflegen eine offene Gesprächskultur und durch vernetzte Kommunikation der einzelnen Teams entsteht ein Wir-Gefühl.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen bildet einen wichtigen Teil der Förderung unserer Teams. Im Sinne der Wahrnehmenden Unternehmenskultur wird persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildung erwartet und unterstützt. Der Arbeitgeber sorgt für die kontinuierliche Auf- und Nachschulung neuer Mitarbeiter:innen. Das kommt unseren Bewohner:innen zugute.
Die Angehörigen sind ebenso unsere Partner und wichtige Bezugspersonen. Die wertschätzende Grundhaltung fördert eine Partnerschaftlichkeit und gegenseitiges Vertrauen.
Organigramm für die Sozialdienste Lustenau GmbH
